领导干部党性修养“五味良方”
</SPAN></td></tr>
<tr>
<td class=art03 vAlign=top align=left>
<P><STRONG>领导干部党性修养“五味良方”<BR></STRONG>
<P align=center></P>
<CENTER>
<TABLE borderColor=#ffffff cellSpacing=0 borderColorDark=#ffffff cellPadding=5 width="97%" borderColorLight=#000080 border=0>
<TBODY>
<TR>
<TD width="100%"><SPAN class=style4>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"> 《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表” 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》明确指出, 开展先进性教育活动要“坚持领导干部带头, 发挥表率作用”的原则。 这就是说,保持共产党员先进性要求领导干部率先垂范。但现在有些领导干部身染“杂症”,虽或重或轻,但与保持先进性相比,都有一定差距,必须怯“病”健“身”,加强修养,方可健康“肌体”,永葆“青春”。现有“五味良方”,不妨一试。 <BR><BR> 一曰“明目”。作为领导干部,必须具有政治敏感性、政治洞察力和政治鉴别力。但现在有些领导干部则不然,小事面前糊涂,大事亦不清醒,整日浑浑噩噩,夜夜醉生梦死,哪里还谈什么“明察秋毫”、“见微知著”!这样的领导干部不尽快治治“眼疾”怕是不行的了。“明目”的“良方”是现成的,那就是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。这些“好药”不说是一吃就灵,但多吃常吃,绝对保你“耳聪目明”。 <BR><BR> 二曰“醒脑”。思想不解放,观念不更新,工作老一套,缺乏新思路,都是头脑尚有“毛病”的表现。虽然改革开放以来,我们党一再要求各级党员干部尤其是领导干部,要解放思想、实事求是、与时俱进,但有些领导干部却常常讳疾忌医,总认为自己没病,别人才有这病,所以经常要求别人“解放思想、更新观念”,而自己的“病情”不仅没轻,有的还在加重。治这个病的良方除了上述“明目”处方比较有效外,民间也有不少“验方”,我这里不好告诉你都是些什么方子了,你只要多深入基层、多深入群众、多到生产经营一线去,肯定会有不少人告诉你。 <BR><BR> 三曰“清心”。现在有些领导干部因为私心杂念太多,贪欲太重,严重影响了身心健康,而又不注意“治疗”,以至“病入膏肓”,无可救药了。所以奉劝各位,一旦有了此病,万不可麻痹大意,一定要及时“治疗”。俗话讲“心病难医”。因此,治疗此病要多用几味“药”:一是静下心来,多读点书。包括马克思、恩克斯、列宁、毛泽东尤其是邓小平、江泽民、胡锦涛等人的经典政治理论著作,党纪政纪条规、国家有关法律法规,古今中外贪心伤身害命、腐败亡党亡国的历史书籍,等等。二是多“晒晒太阳”,见见“阳光”。不要总是闷在屋里、躲在暗处。党和国家要求在工作中要大力实施“阳光工程”,治疗此病不妨借鉴此法,可以多给自己来点“日光浴”。三是要防止“病从耳入”。不要听信小人蛊惑,也要防止被“枕头风”所伤,凡事自己多拿点主意。但对朋友诤言、同事忠言、警句名言则需多听、多思。 <BR><BR> 四曰“静气”。现在有不少领导干部心急气躁,不能脚踏实地。有的缺乏科学政绩观,在工作中急于想出成绩,因而大搞所谓“形象工程”、“政绩工程”,实则是“劳民工程”、“伤财工程”;有的缺乏正确名利观,整日不想工作想升迁,不比贡献比待遇,不搞“三讲”(讲政治、讲学习、讲正气)搞“三陪”(陪吃、陪喝、陪玩),追名逐利,你攀我比;还有的听不得批评意见,傲气十足,霸气更盛,心胸狭隘,忠言逆耳。如此心急气躁,怎能扎实工作!治疗此“病”关键是要加强个人修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,淡泊名利,一心为民,只要心里时刻装着群众,不难心平气静。同时,各级党委、政府应该改进对干部的政绩考核办法、干部选拔任用办法,切实加强对领导干部的全方位监管,有效防止“带病”上岗。 <BR><BR> 五曰“壮胆”。领导干部缺少胆气的现象也屡见不鲜。对坏人坏事不敢斗争,对歪风邪气不敢抵制,对原则问题不敢坚持,对上唯唯诺诺,对下一团和气,甚至在家都是个“气管炎”。这样的领导干部,你要希望他工作中勇于开拓,敢于创新,大胆探索,锐意改革,恐怕是“蜀道难,难于上青天”。治疗此“疾”,个人当然需要努力,但光靠个人不行,因为他缺乏足够的勇气。关键是各级党委、政府要善于用人之长、避人之短,胆量太小的人让他搞点具体业务还可以,放到领导岗位上就有点勉为其难了;同时,还应该进一步强化领导责任制,强化工作落实,强化责任追究,使其增强压力感,激起他的胆量,磨练他的意志,或许能不断有所改进。 <BR></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE></CENTER>
<P></P>
<br>
</td>
</tr>
<tr>
页:
[1]