县局全面从严治党和党风廉政建设工作汇报
2024年，党组在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为事业高质量发展提供坚强保障。按照工作安排，现将我局2024年全面从严治党及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、工作开展总体情况（一）持续加强政治建设，夯实主体责任。始终坚持把政治性放在第一位，旗帜鲜明讲政治，强化政治意识，永葆政治清醒，遵守政治规矩，把严格遵守执行党的政治纪律规矩放在首位，做到“从政治上看，从法治上办”，把讲政治体现在工作的方方面面。一是严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量关，用好批评和自我批评利器，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。今年以来，严格按程序召开县级领导班子民主生活会1次，党纪学习教育专题民主生活会1次，各支部均按要求组织召开组织生活会。二是严守政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，将深入学习和遵守党章党规作为经常性的工作来抓，对照党章和党的纪律规矩开展自查、自省、自纠，在政治纪律和政治规矩上绝不含糊，在律已用权上绝不任性，坚持严字当头、实处着手、抓常抓长、抓细抓小，确保严守政治纪律和政治规矩真正踩到底落到位。以党纪学习教育为引领，围绕《条例》加强党纪党规学习，党组带头组织党纪学习读书班1次，组织开展党员干部党纪党规集中学习共X次，现场教学X次，上廉政党课X次。三是严格工作落实。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。积极落实党的政治建设、党风廉政建设工作责任制，年初制定工作方案，梳理党风廉政建设主体责任清单，严格按照计划有序推动工作扎实开展。今年以来，党组研究部署党风廉政建设工作4次，党政工作会传达学习典型案例、安排具体工作X次。（二）持续加强思想建设，筑牢拒腐防线。坚持“预防为主，防微杜渐”，切实加强廉政教育，筑牢党员干部思想道德防线。坚持理论联系实际，不断加强监督管理，打造风清气正的政治生态，充分调动全体党员的工作积极性，有力有效地将党风廉政工作落到实处。一是深化廉洁教育，筑牢思想防线。注重在全体党员中深化廉洁教育，通过走访红色基地、组织廉政培训、观看廉政警示片等多种形式开展廉政教育，引导广大党员树立正确的权力观、利益观和政绩观。今年以来，开展警示教育X次，组织廉政培训X次。强调廉洁自律，让廉洁成为每个党员的自觉追求和行动准则。通过一系列教育活动，成功筑牢了党员的思想防线，进一步加强了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，强化了党员干部职工廉洁自律意识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，持续巩固风清气正的政治生态，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。二是深化制度建设，完善监督体系。在制度建设方面，坚持领导干部“一岗双责”，将廉政责任扛在肩上、抓在手心，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，层层分解任务、压实主体责任。注重从源头上预防腐败，加强了对权力运行的制约和监督。修订完善了多项内部管理制度，明确了权力清单和责任清单，确保各项工作有章可循、有据可查。强化对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，不留死角。三是严查违规行为，维护清风正气。始终保持高压态势，对任何违规违纪行为都坚决查处、决不姑息。通过开展政治监督，督促解决问题，对问题线索进行“大清仓、大起底”，开展重点领域监督，加强对违规违纪行为举报的受理和核查工作，对反映的问题线索及时调查核实，做到件件有着落、事事有回音。强化警示震慑效果，注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例、开展警示教育等方式，引导广大党员以案为鉴、警钟长鸣，严把党员干部监督第一道关口，充分发挥监督“前哨”作用，筑牢廉洁“防火墙”。今年以来，利用第一形态约谈X人，开展常态化谈心谈话X次，开展反面典型案例剖析X次。（三）持续加强组织建设，打造高素质干部队伍。着眼增强党组织政治功能和组织功能，持续推进抓党建促基层治理能力提升，推动基层党组织更好服务中心、服务大局、服务群众，为业务工作高质量开展提供坚强组织保证。一是着力加强基层党组织建设。围绕支部创建活动，结合全局重点工作，把党建工作与业务工作深度融合，进一步提高支部制度化、规范化建设水平，严格执行“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动，提高党建工作水平，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。全年组织各类主题党日X次，X党支部获优秀党支部称号。二是健全干部选拔任用与管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。2024年，吸收35岁以下入党积极分子X人，接受预备党员X人。三是开展谈心谈话及述职述廉。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，今年以来，各党支部向机关党委汇报述职述廉工作X次，班子成员向局党组汇报述职述廉工作X次。积极开展谈心谈话活动，对新任职人员开展任前廉政提醒谈话X次；班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会、组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话，做到“有内容、有记录、有时间”。（四）持续加强作风建设，严明纪律规矩。加强干部作风建设，切实提升工作效能和服务质量，积极采取有力举措，有效锤炼干部作风，坚持正风肃纪不停步，努力推动工作作风大转变、大提升。一是抓学习，强化理论武装。把思想作风建设放在第一位，常思进取、有所作为，要敢于破除那些不适应形势和任务要求的老观念、老框框，想前人未想、做前人未做之事，敢于知难而进，接受挑战，到困难多、矛盾多、问题多的地方去开展工作，经受考验。通过理论中心组学习、党组会等会议，以集中专题学、结合业务学等多种方式，传达上级精神，分享感悟、畅谈体会、沟通思想，提升干部精神状态，激发干事创业热情，努力打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。二是抓整治，强化效能提升。始终坚持党的群众路线和群众观点，把维护和实现人民群众的根本利益作为落实党的路线方针政策的基点，与群众建立深厚的感情，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦、反映群众的意愿、集中群众的智慧，使各项决策、工作符合实际和群众的要求。开展干部作风集中整治工作，常态化开展“一月一主题、一月一警示”廉洁教育活动，加强对作风问题的监督检查，持续拓宽问题线索来源渠道。加强监督约束，组织党员干部签订《“八小时以外”自律承诺书》，在重大节日节点，对党员干部进行“廉洁过节”提醒，不断提升全街党员干部的纪律意识、规矩意识。三是强监督，推动工作落实。领导班子严格落实“一岗双责”，加强对分管部门干部职工纪律作风的监督，做到认识到位、组织到位、措施到位、整改到位。加大监督力度，结合中心工作对作风建设情况进行督查，并将督查情况进行整理下发通报，严肃查处工作不在状态、作风散漫、不作为、慢作为等不良现象，促进各项工作效能得到进一步提升。2024年，监督检查X名干部存在形式主义的表现倾向，及时约谈提醒纠正。（五）持续加强纪律建设，构筑拒腐防线。严格履行全面从严治党主体、监督责任，毫不动摇推进反腐败工作。年初召开专题研讨会，对2024年党风廉政建设工作进行安排部署，制定了《2024年党风廉政主体责任清单》《2024年党风廉政监督责任清单》，与分管领导、各处室负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书，压实责任。一是强化日常监督。加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐，通过谈心谈话深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况；通过设置人员去向牌、抽查考勤情况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是强化重点监督。针对关键岗位、重要部门、重点事项，抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行岗位职责、政治意识弱化、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反“八项规定”、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题，严肃追究责任，形成干事创业的良好政治生态。三是强化考核监督。党组织书记带头，切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员履行“一岗双责”责任，坚持把党风廉政建设工作同业务工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。二、存在的主要问题今年以来，我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如，部分党务工作人员的业务能力还不够强，水平参差不齐，对抓党建工作缺乏主动性、缺乏创新性，党务知识储备有待进一步提高。又如，党建标准化规范化建设还有待进一步完善，开展党务工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。三、下一步工作打算在今后工作中，将持续加强政治思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，按照上级党委统一部署安排，进一步加强党风廉政建设，强化主体责任履行，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的基层干部队伍和党员队伍，不断推进各项工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面工作：一是加强理论学习，夯实思想基础。坚持“第一议题”制度，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。及时传达各级党风廉政建设工作会议精神和决策部署，充分发挥局党组示范引领作用，坚持以上率下，带头学习党的路线、方针、政策和党纪党规，加强党员干部廉政教育，教育引导党员干部树立正确的价值观、权力观、地位观和利益观。二是增强主体意识，健全责任体系。根据党组班子成员分工，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，督促班子成员落实“一岗双责”。通过示范引领、谈心谈话、落实责任等，层层传导压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是强化机制建设，推动工作落实。加强对落实主体责任的日常监督，对重点领域和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展全过程监督。加强干部日常监督管理，发现苗头就管，出现问题就治，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，惩前毖后、治病救人得到落实，把全面从严治党的要求贯穿于管党治党各方面。三是践行廉政准则，筑牢拒腐防线。着力构建更加完善的惩治和预防腐败体系，使不想腐、不愿腐成为党员领导干部的行动自觉，真正从源头上减少腐败发生。加强廉洁从政警示教育，教育引导党员干部坚定理想信念，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义侵蚀。教育引导党员干部虚心接受党组织和人民群众的批评、教育、监督，做到言行一致、表里如一，清白做人、清廉用权。领导干部带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，管好家属、子女和身边工作人员。
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