“角色”写作提纲30例-1
1.扮好“三个角色”推进机构编制实名制管理稳步提升注重实时响应，当好日常数据管理的勤务员。优化统计分析，当好部门协作配合的调度员。严守规章制度，当好机构编制纪律的监督员。2.当好“四角色”强化自身建设努力提站位，善当“瞭望者”。力求创一流，争当“业务通”。积极求创新，敢当“发明家”。坚持强落实，勇当“实干家”。3.当好“三个角色”着力优化政采营商环境一是创新引领，争当“先行者”。二是助企惠企，当好“服务员”。三是助力脱贫，当好“贴心人”。4.定位“三个角色”维护妇女权益一是当好“守护者”，充分保障基本生活。二是当好“和事佬”，精心维护家庭和谐。三是当好“引路人”，助力实现人生价值。5.当好“三个角色”助调矛盾化解一是发挥代表“连心桥”作用，争当群众“接访员”。二是发挥代表“心贴心”作用，争当群众“解语人”。三是发挥代表“老娘舅”作用，争当群众“和合者”。6.扮好“三个角色”助力科协事业发展一是要发挥科技创新“生力军”作用二是要发挥科学普及“主阵地”作用三是要发挥科技人员“娘家人”作用7.突出“三个角色”做好防溺水工作一是当好防溺水的“宣传者”。二是当好防溺水的“守护人”。三是当好防溺水的“带头人”。8.当好“三个角色”服务新区企业一是当好税收知识的“辅导员”。二是当好处理问题的“接线员”。三是当好企业情况的“调研员”。9.当好“三个角色”提升惠企便民实效做好“红娘”，牵线搭桥，确定服务项目。做好“店小二”，细化标准，提供精细服务。当好“保姆”，强化保障，提升服务实效。10.绿化建设部门亟需扮演“三个角色”一是项目前期的“签约人”角色。二是项目实施的“负责人”角色。三是项目后期的“监护人”角色。11.当好“三个角色”实现“三方共赢”一是抓实支付方式改革，做好“护航者”。二是抓细慢病分级管理，化身“合伙人”。三是抓紧监测控费绩效，担当“监管员”。12.“三个角色”强化统计青年担当一是学理论之本，争当青年“主讲人”。二是展青年之姿，学做新潮“宣讲员”。三是兴调研之风，践行助企“服务生”。13.“三个角色”助推“最多跑一次”一是做好“传播的角色”，当好改革的“宣传者”。二是做好“挑刺的角色”，当好改革的“体验者”。三是做好“访谈的角色”，当好落实的“监督者”。14.中层领导要把握好三个角色定位对上级领导，中层领导要做好被管理者。对下层部属，中层领导要做好管理者。在上下级间，中层领导要做好协调沟通者。15.审计部门扮演好“三个角色”一是当好发展的“保障员”。二是当好改革的“促进派”。三是当好铁军的“排头兵”。16.全力担当三个角色，护航企业复工复产靠前服务，当好“引路人”。因企施策，当好“参谋员”。精准破题，当好“护航员”17.当好“三个角色”赋能优化营商环境当好优化营商环境“主人翁”当好优化营商环境“店小二”当好优化营商环境“暖心人”18.当好“三个角色”全力护航企业复工复产一是当好“参谋员”，出台政策强化保障。二是当好“服务员”，畅通员工返温渠道。三是当好“联络员”，上门服务协助破难。19.积极扮好“三个角色”备战规上工业年报一、强化业务培训，当好“讲解员”。二、强化业务测试，当好“监考员”。三、强化业务交流，当好“联络员”。20.当好“三个角色”促劳动关系和谐一是当好企业的“法律顾问”。二是当好职工的“娘家人”。三是当好劳资纠纷的“老娘舅”。21.发挥三个角色优势助力电商企业规范提升一是当好店小二，促进提升。二是当好监管者，倒逼提升。三是当好指导员，引导提升。22.内审工作扮好三个角色一是扮好“卫士”。二是扮好“医士”。三是扮好“谋士”。23.当好“三个角色”助力共同富裕示范区建设当好“见证者”，客观反映共同富裕发展进程。当好“参谋官”，细致解读共同富裕变化特征。当好“宣讲员”，真情述说共同富裕感人故事。24.“三个角色”全力打赢疫情防控阻击战一、做好疫情防控的“志愿者”。二、做好舆论引导的“宣传者”。三、做好法律服务的“提供者”。25.扮好“三个角色”助推旅游项目一是做好“服务者”。二是当好“中间人”。三是扮好“采集员”。26.做好“三个角色”推进农村青年婚姻关系调研一、做好“实施者”，确定调研名单。二、做好“组织者”，解读调研方案。三、做好“参与者”，开展实地走访。27.发挥“三个角色”推进认罪认罚从宽制度做保护合法权益的“护卫者”，应帮尽帮彰显法律温度。做推动公平正义的“践行者”，动态调整确保法律厚度。做节约司法资源的“践行者”，数字办公确保法律速度。28.做好三个“角色转换”推动便民办税春风行动一是当好宣传员，让纳税人明白纳税。二是当好执法员，让纳税人公正纳税。三是当好服务员，让纳税人满意纳税。29.围绕三个“一号工程”扮好“三种角色”当好“服务员”，撬动营商环境优化“提效”。当好“智囊团”，推动地瓜经济升级“提能”。当好“试验员”，助推数字经济创新“提质”。30.当好三个角色提升助企服务水平一是当好企业的“体检医生”。二是当好企业的“法律宣传员”。三是当好企业的“培训老师”。
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