市总工会在全市思想政治工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：市总工会坚决扛起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，主动适应新形势下职工思想政治工作的趋势变化，结合**实际创新打造“五力五解”特色品牌，真正将思想政治引领贯穿职工职业生涯全过程、贯通工会工作全过程，切实提升广大职工与党同心、跟党奋斗的坚定性和自觉性，团结动员全市职工为**全面振兴率先实现新突破贡献力量。现将有关工作进展情况汇报如下：一、提升凝心铸魂引领力，促进思想上解惑一是系统化推进理论武装。持续健全完善用新时代党的创新理论武装职工的工作体系，将党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为职工教育培训的中心内容，开展“奋进新时代 建设新**”职工大学习等示范性活动120余场，参与职工2.2万余名，进一步增强职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是分众化推进宣传宣讲。主动适应职工群众生产生活方式和成长成才需要，灵活搭建“职工云讲堂”“工休小课堂”等一线职工触手可及的思政课堂，组建“市、县、乡、企”四级工会宣讲员队伍，采取“代表委员带头讲、劳模工匠示范讲、工会干部一线讲、媒体融合互动讲、服务阵地生动讲”等“五讲”形式，推动新时代党的创新理论走进企业、车间、班组，传递到职工群众中。三是长效化推进主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以上率下、一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改在全市工会系统落实落地，实施“脚步丈量”工作法持续改进工作作风，推动解决6大领域18项涉工热点问题并形成制度性成果，不断把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二、提升典型示范带动力，促进精神上解忧一是强化“三种精神”培育。持续丰富劳模精神、劳动精神、工匠精神的价值阐释，高质量举办**市劳动模范表彰大会和**工匠评选表彰活动，通过编印《榜样》画册、开设“致敬劳动者”宣传专栏、举办“劳动美”文艺展演等多种形式礼赞劳动创造，激励劳动者奋斗激情。二是强化“劳动教育”延伸。结合落实“三全育人”改革，推动劳动教育向全市大中小学、职业院校覆盖，举办**省“劳模工匠进校园”行动**专场、“劳动工匠大讲堂”走进**等示范性活动32场，建立“百名劳模工匠师资库”，依托劳模创新工作室、劳动实训基地等工会阵地创新打造5个校外“劳动课堂”，用劳动故事、奋斗故事激励广大职工和青年学子肩负历史使命、勇当振兴先锋。三是强化技能人才培养。发挥工会产业工人队伍建设改革牵头作用，围绕省委“一主六双”战略布局，创新打造人参、矿泉水两个“六新产业”工匠学院，实现年培养300名工匠型技能人才。组织420家生产经营性企业开展劳动技能竞赛和职工职业技能大赛，带动1.2万名职工实现技能水平提升。建立竞赛结果与先进评选挂钩机制，推荐全市首届叉车工技能大赛优胜职工获评2023年“**好人·最美职工”，培养宣传更多职工身边的技能人才典型，持续兴起争当振兴先锋的热潮。三、提升核心价值穿透力，促进文化上解渴一是塑造“工”字号文化品牌。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，充分利用“五一”等重要时间节点，举办摄影、美术书法、微视频创作和羽毛球、排球、趣味运动会等文体赛事230余场，广泛搭建职工群众便于参与、乐于展示的活动平台，更好地丰富职工精神文化生活。二是打造“工”字号文化阵地。推动全市职工书屋、工人文化宫、职工服务中心（站）、工会驿站等近300家传统工会阵地转型升级，通过完备“6＋X”服务功能吸引职工体验、提升阵地使用率，年均服务职工3.6万名，进一步拓展职工文化活动空间。推动工会媒体融合发展，通过开设专栏专题、随手拍、微故事等方式开辟网络空间、形成宣传合力，使社会主义核心价值观的宣传天天见、不断线。三是营造“工”字号文化氛围。强化职工理想信念教育，组织职工通过参与“七一”“十一”等各种重要节庆日、纪念日，更加珍视革命历史和革命文化，更加坚定爱党报国的信念。强化职工敬业精神培育，鼓励基层工会以职工生产生活为原料，以职工本身为主角，创作《远去的劳动号子》《一条邮路两代人》等20多部赞美劳动创造、歌颂敬业奉献的艺术作品，进一步营造“岗位神圣、劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围。四、提升温暖关怀服务力，促进心理上解压一是职工权益充分维护。推动完善企事业单位民主管理制度，积极开展“职代会质量提升年”“星级职工代表大会”评选等活动，全市企业职代会、厂务公开建制率达85%，覆盖2400余家企业、惠及近9万名职工。联合人社、工商联三方组织实施新业态企业集体协商“百日要约”行动，指导324家企业规范签订工资专项集体合同，让职工享有更稳定的收入。二是品质提升有效探索。准确把握新时代高品质生活内涵，探索实施“1+6+D+P”服务职工生活圈运行机制，在全市建成13个企业服务职工“综合体”、12个社区服务职工“共同体”，打造2家省级生活品质提升试点单位。启动生活圈合作伙伴洽谈工作，首批发放4万张工会普惠会员卡、招募100户商家进圈服务，更好地满足职工“吃、住、行、游、购、娱”等多元化需求。三是普惠项目创新发展。联合市委组织部等17家部门实施“创业有你·‘就’在**”多群体职工就业创业援助行动，发挥“靖宇大姐月嫂”“荷小苗五色面点”等省级普惠服务项目示范作用，解决近3000个就业岗位。“吉工·双创贴息贷”累计完成额度历史性突破2亿大关，帮助近2000名职工实现创业就业梦想。五、提升“党工共建”融合力，促进治理上解题一是围绕体系共建发力。制定出台《**市全面深化党建带工建、工建促党建工作实施方案》，在全市构建以“联席、联建、联动、联训、联引、联盟、联谊、联网”为遵循的“八联”工作体系，强力推动党工工作资源共享、活动共谋、合作共赢。二是围绕阵地共建发力。运用“联建”模式带动党工组织向基层覆盖，结合推动新时代**党支部标准体系（BTX）建设，采取“派驻组建、区域统建、行业领建”等方式实现基层党工组织应建尽建。加快党工阵地整合衔接，打造34家“党工共建”工驿站和1家“党工共建”服务站，为**“两新”党建长**红色孵化基地丰富职工书屋、爱心超市等3项实践体验，实现了党工一线联席办公、基层“会、站、家”一体化建设。三是围绕治理共建发力。聚焦践行习近平生态文明思想，按照市委关于“六域”党建引领“三城”创建统一部署，牵头推动“净、美、绿、清、靓”五型生态示范企业，累计发动全市540余户企业参与创建，开展专项整治、志愿服务等各类活动1260次，美化绿化面积12.8万平米，职工参与人数达4.3万人，在社会共建共治共享中提供工会元素、贡献工会力量。汇报发言完毕，谢谢大家！
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