2023年书记抓基层党建工作述职报告摘登
1.党建引领聚合力 同“新”协力谱新篇区委书记 【工作成效】一是坚定政治引领“第一要求”。带头贯彻党的二十大精神和“第一议题”学习制度，创新开展“三基本”学习10期、参学9000余人次，办好“六件民生实事”，答好“五道思考题”，推动主题教育走深走实。二是突出建强组织“第一保证”。用好驻村3支队伍，培养致富带头人56名、打造乡村振兴示范点10个，率先在全省实现社区工作者“五险一金”全覆盖，77个村级集体经济经营性纯收入均达到10万元以上，总量突破1.3亿元。三是打造城市治理“第一品牌”。优化布局新设立4个城市社区和47个居民小组，紫艺社区入选住建部完整社区建设试点名单，433个小区实现管理全覆盖。实施44个“初心合伙人”项目聚力民生，建成90个口袋公园、25个新时代幸福食堂。【主要不足】一是堡垒作用发挥不严不紧。二是农业产业发展不快不强。三是城市基层治理不深不透。
【下步打算】一是做到知责于心、担责于身、履责于行，着力解难题、促发展、惠民生。二是做到态度坚决、力度更大、速度更快，以高质量党建引领各领域各项事业高质量发展。三是做到眼睛向外、脚步向外、思维向外，以新担当、新作为推动中国式现代化红塔实践开好局起好步。
2.强基固本扬优势 党建赋能谋新篇区委书记 【工作成效】一是聚焦政治统领抓落实。常委会18次研究部署、26次批办推进党建工作。“五学联动”“五题闭环”学习调研机制推动主题教育走深走实，区委正面典型案例被省主题教育办采编，老旧小区改造做法在全省为民办事解难题会上交流。二是夯实党建基础抓质量。整顿4个软弱涣散党组织，5轮“擂台比武”，新建提档28个示范点，2个村入选全省乡村治理典型案例。党建引领小区治理强力推进，承办全省完整社区现场会。三是围绕群众增收抓带动。村办公司全部实体化运营，6种模式促进所有村（社区）集体经济15万元以上。党组织领办合作社259个，1家入选全国500强农民合作社，带动农村居民人均可支配收入增长7.7%。四是紧扣中心大局抓发展。“十个一”深化“亮晒比拼争先进位”，坤天一期、烨阳正式投产，1—3季度GDP增速居全市第一。培育市级以上农业龙头企业13家。沿湖党建核心区建设推动星云湖水质保持V类向好。
【主要不足】一是谋划党建工作的高度还有差距。二是落实党建任务的宽度还有差距。三是探索党建工作深度还有差距。
【下步打算】一是紧扣主题教育“一条主线”夯实理论基础。二是抓实中心大局、责任担当“两个重点”推动工作落实。三是聚焦农村、城市“两个领域”建强组织功能。四是写好机关、国企、医院、学校“四篇文章”提升党建质量。
3.夯实根基强引领凝心聚力促发展市委书记 【工作成效】一是真学实干让主题教育成色更足。集中示范宣讲71场，市四套班子和镇（街道）77个检视问题全部销号。带头公开大接访，推动解决问题180个，化解信访积案37件，“两个清单”事项全部办结。二是持续夯实基层基础事业底座。主持专题研究党建工作15次，派发责任清单269项，左所社区获评“云岭先锋红旗党支部”，中小学校党组织领导的校长负责制全面落实，国企党的组织和工作实现全覆盖，小湾党建引领民宿发展做法全省转发学习，离退休干部融入城市基层党建获省级试点。三是党建引领高质量发展聚势赋能。星级美丽乡村获评数排玉溪市第一，“集体经济+积分制”助推养老保险提质扩面作为玉溪市级改革试点推广，入选全国县域旅游综合竞争力百强县。高标准落实“党建+河（湖）长制”，动员1.2万余人次干部群众参与环境大清理大整治等活动，成功承办全省生态产品价值实现机制试点建设现场会。组建农村集体经济集团，实现集体经济和村民收入“破十双增”目标。
【主要不足】一是传导压力督促指导不够。二是“两个覆盖”质量不高。三是党建引领发展不够有力。四是党建品牌创而不优。
【下步打算】一是在政治引领上持续发力。二是在重点突破上持续发力。三是在引领发展上持续发力。
4.锚定目标 真抓实干 奋力谱写☆☆“新篇章”县委书记 【工作成效】一是织密建强基层组织体系。年内完成3个软弱涣散党组织整顿提升工作，新建紧密型医共体总医院党委和商圈党支部，完成22所中小学校党组织领导的校长负责制，“四级联创”达标创建率达78.86%。二是推进重点工作落地见效。坚持党建引领杞麓湖保护治理，建立5项工作机制，全面推进流域水资源循环利用综合性工程，治湖思路举措不断开拓创新，水质持续向好。深入推进作风效能革命，秀山路、古城西路、挹秀路实现拆围通车，礼乐路项目顺利完工，切实解决群众出行难问题。确定历史文化名城保护利用和城市规划建设13项工作任务，分片区清单化推进。全面排查安全隐患，年内未发生恶性命案和重大安全事故。三是集体经济高质量发展。村集体经济实现新突破，年内实现村集体经济经营性收入超10万元以上全覆盖，经营性总收入较上年增长2516.2万元，增长53.33%。
【主要不足】一是抓基层党建责任扛实不到位。二是各领域党建工作发展不平衡。三是抓党建促重点工作推进落实有差距。
【下步打算】一是持续提升党组织政治功能和组织功能。二是推动党建工作规范提升。三是推进党建引领高质量发展。
5.党建引领聚合力 学践融合促发展县委书记 【工作成效】一是强基固本“种好田”。带头调研党建工作8次，召开专题会议3次，4个软弱涣散党组织全部整顿转化，75个村（社区）党总支书记完成档次套转。打造5个乡村振兴示范点，3个村组获评市级星级美丽乡村。二是知行合一“答好题”。开展主题教育读书班2期7天。县处级领导下基层调研297次，解决问题218个，办好民生项目28件。三是实干担当“交好卷”。健全国有企业4项机制，建立“1+4+10”组织架构，资产总额达42.8亿元，税收3000万元，经营收入3.1亿元。到医院学校现场办公14次，解决问题26个。实施基础设施项目40个，改造农村公路220公里。四是从严从实“守好门”。举办各类培训27期，培训干部5400余人次。处置“躺平式”干部7名，调整撤换不适宜担任现职的干部3名。
【主要不足】一是党员干部综合素质有待加强。二是基层党组织组织力有待加强。三是党建示范点选树引领有待加强。四是党建引领基层治理有待加强。
【下步打算】一是深学笃行，在主题教育中锤炼执行力。二是巧干实干，在服务发展中彰显组织力。三是典型引路，在示范创建中增强创造力。四是稳慎推进，在基层治理中释放凝聚力。
6.党建引领筑堡强基 积蓄动力赋能发展县委书记 【工作成效】一是强化主体责任，以上率下抓落实。县委层面组织召开14次会议研究部署基层党建工作、听取情况汇报。严格落实“第一议题”学习制度，举行中心组学习11次、研讨班1次、读书班2次，带头讲授党课3次。二是聚焦重点任务，靶向发力抓落实。扎实开展主题教育，务实答好“五道思考题”，152个群众急难愁盼问题限时解决，26个民生项目、166项民生事项办实办好，县处级班子19条检视问题整改销号。深化党建引领各领域工作，打造13个县级基层党建示范点。深化党建联盟推动乡村协同发展，组建9个集体经济党建联盟，所有村（社区）集体经营性收入超15万元。三是聚力服务中心，同向发力抓落实。创新开展“下基层到一线、破难题抓发展”和“强功能筑堡垒、作表率当先锋”活动，引导带动党员干部深入贯彻落实系列三年行动、聚力推进“三大经济”、“四个突破”取得实质性成效。
【主要不足】一是压力传导不到位。二是推进全域提升用力不均。三是在攻坚克难、破解瓶颈上措施不硬。
【下步打算】一是扛牢压实党建责任，力求新突破。二是抓实抓细关键重点，力求新成效。三是盯紧盯牢中心工作，力求新作为。
7.扛牢主责强根基党建赋能促发展县委书记 【工作成效】一是聚焦主责主业，牵头细化责任清单、任务清单，推行“五步”工作法，让责任落实看得见、可监督。二是聚焦主题主线，深入开展主题教育，推动领导干部带头“三讲”，领题调研办成了引导村民相对集中居住、党建联盟促就业等35个重点民生项目。从严抓好10个专项整治，让真抓实干成为行动自觉、工作常态。三是聚焦基层基础，优化调整26个党组织、整顿提升4个软弱涣散党组织，成功打造永昌村级集体经济、平乐村级议事协商示范点。深入实施村级集体经济消薄攻坚行动，全县村级集体经营性收入破亿元。四是聚焦创新创优，出台支持经营主体联农带农奖补办法和10条扶持措施，认定市级基地24个、县级基地100个。推动领导干部领衔攻克“五个方面”重点工作，实施“四个行动”争先进位项目73个，以上率下推动玉昆钢铁、杭氧气体、众丰管业等一批工业项目建成投产，玉溪市非遗展示馆等文旅项目开工建设。
【主要不足】一是作风建设有差距。二是从严管理有差距。三是服务发展有差距。
【下步打算】一是抓实学习教育，巩固拓展主题教育成果。二是突出强基固本，加大优秀村党总支书记培育力度，建强“头雁”队伍。三是深化作风建设，持续实施“四个行动”，优化考核体系，推动干部干事创业、工作提速提效。四是坚持融合导向，实施“党建+N”引领行动，打造一批有辨识度的综合示范样板。
8.聚焦中心抓党建奋勇争先强作为县委书记 【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治。扎实推动主题教育、工作实践两手抓、两促进，对标省委、市委战略发展目标谋划新平工作。二是大抓基层固根基。抓实基层党组织“扩先、提中、治软”工作，全面完成四级联创创建目标。抓牢村干部队伍专业化体系建设，为86名连续两年考核“优秀”的村干部提升薪级。124个村（社区）经营性收入全部突破15万元。“红旗小区”做法被评为全省城市基层治理类一等奖，紧密型医共体改革获评全国优秀案例。三是三产并进强发展。成功注册“新平橙”等7个区域公共品牌，特色农业量效齐增，农业总产值增速全市第一。聚焦园区工业延链补链强链，酸洗冷轧钢管制造项目落地。开元森泊度假乐园开业。完成全县生产总值290亿元。
【主要不足】一是在落实管党治党责任方面还有差距。二是在破解党建工作难题方面还有差距。三是党建服务中心大局方面还有差距。四是基层党建创新提质方面还有差距。
【下步打算】一是持续巩固深化主题教育成果，全面贯彻落实省委“3815”战略发展目标、市委“争先进位”目标和“四个突破”要求。二是深入实施基层党建高质量发展五年行动计划，夯实“两个作用”推动新平经济社会高质量发展。三是深化改革，加快党建示范“一圈一带多点”建设，在打造特色党建品牌上持续用力。
9.强基固本提效能党建引领促发展县委书记 【工作成效】一是抓政治建设促责任落实。构建基层党建研究部署、落实推动、调研督导、互学互比互促、考核评价机制。二是抓主题教育促学思践悟。创新开展“四下基层”实践活动，常态化到一线“一站式”宣讲、调研、接访、办公。完成23项民生项目清单和4项为民办事清单，切实抓实六件民生实事，紧盯22项问题清单抓整改。三是抓组织建设促实干担当。实施组织体系覆盖提升攻坚和党支部“扩先、提中、治软”“双行动”，新建党组织27个，调整党组织6个，整顿提升软弱涣散基层党组织3个。四是抓双向融合促高质量发展。澧江街道玉河社区入选全国农村集体经济发展村级典型案例，成功承办云南省发展新型农村集体经济试点项目示范培训班。打通“断头路”6条、新开工建设市政道路4条，稳步推进棚户区、老旧小区改造和引水入城、智慧城市、口袋公园等建设，获评全省城镇老旧小区改造优秀典型县。
【主要不足】一是织密建强组织体系成效还不够显著。二是党建与业务工作深度融合还不够紧密。三是以点带面抓整体推进还不够有力。四是作风与深入践行“元江四变”还不够匹配。
【下步打算】一是聚焦增强工作落实力拧紧责任链条。二是聚焦增强政治领导力抓实政治建设。三是聚焦增强思想引领力强化理论武装。四是聚焦增强贯彻执行力严密组织体系。五是聚焦增强自身免疫力推进自我革命。10.坚持政治引领 强化统筹融合全面推动新时代机关党建高质量发展市直机关工委常务副书记 【工作成效】一是厘清思路强担当。强谋划、抓部署、重落实，深化“四抓四促”，全面提升基层党组织组织力。二是压实责任抓落实。以季度重点任务派单、动态跟进提醒、通报督促问效等措施促进“三级七岗”54项责任清单任务有效落实。三是完善制度解难题。调研出台四个文件，在破解“两张皮”、机关党委聚焦主责主业不够等问题上持续用力。四是履职尽责夯基础。举办党章知识竞赛、“双万”培训、青年干部理论学习提升工程成果展演等活动，参与党员达10余万人次，进一步强化了理论武装。五是守正创新激活力。聘任机关党建工作辅导员，有效发挥指导带动作用。挂图作战，有序推进机关党建21项重点工作、34项任务清单落地见效。
【主要不足】一是机关党建和业务工作深度融合还不够。二是机关党委聚焦主责主业还不够。三是““两个作用”发挥还不够有力。
【下步打算】一是围绕中心抓党建，建设政治机关。二是围绕党的创新理论抓党建，强化理论武装。三是围绕政治功能和组织功能抓党建，筑牢战斗堡垒。四是围绕作风革命效能革命抓党建，建设服务机关。五是围绕守正创新抓党建，加强自身建设。
11.党建引领“点燃”两新组织发展强引擎市委非公有制经济组织和社会组织工委书记、市委组织部副部长 【工作成效】一是强引领固根基，激发两新组织党建内生动力。召开两新述职会议安排部署全年工作，协调投入两新组织党建经费124.8万元，推动重点任务落实落地。扎实开展两新组织主题教育，组织党员开展“我为发展献一策”等活动。二是补短板强示范，助力两新组织党建提质增效。开展“两个覆盖”全面提升行动，截至目前“三新”党组织覆盖率85.29%，均实现党的工作全覆盖。持续推进两新“龙头”选树，以点带面提升党建工作质量，中烟施伟策公司党支部、玉药生物公司党支部书记雷林忠、凤凰街道组织委员刘菁作为2023年度“云岭先锋两新龙头”拟选树对象正在公示公告。在党群服务中心打造“司机驿站”，为新就业群体提供便利服务，引导他们随手拍、示范做，有效融入城市基层治理。三是坚持共建共促，释放两新组织党建整体效益。盯紧各地各行业特色优势，开展重点项目建设，以特色行业党建助力各行业发展。精准管理服务，在产业园区组建志愿服务队开展助企服务，推出量身定制服务项目30余项。深入一线挖掘提炼推广典型经验做法，党建与律师业务共融共进做法被中国组织人事报刊载，红塔外卖小哥变身先锋骑士的工作经验作为全省典型案例之一推荐到中组部，被云南通讯刊载。
【主要不足】一是责任落实不够严，少数两新党员主动开展主题教育学习意识不强。二是监管力度不够强，党员违规违纪情况接连发生。三是党建工作不够规范，解难题破瓶颈效果不明显。四是典型选树不够广，党建示范点创建不系统。
【下步打算】一是以政治建设为根本，坚定政治方向。二是以“两个覆盖”为重点，健全组织体系。三是以创新载体为突破，带动整体提升。四是以服务大局为目标，彰显两新担当。
12.践行精准理念 强化党建引擎持续擦亮“金晖先锋”党建品牌市委组织部副部长、市委老干部局局长 【工作成效】一是围绕贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，“1+N”配套制度建设持续推进，印发《市委离退休干部工委异地党员管理办法》《玉溪市离退休干部党支部书记队伍建设实施办法》等配套文件。二是灵活多样开展离退休干部党员教育培训。分层分类抓实集中教育、办好老干部党校、开设离退休干部党员思政大讲堂、线上线下推进日常教育。三是开展支部“亮星”“亮旗”活动有成效，“金晖先锋”党建工作品牌影响力持续深化。评选出年度五星党支部、金晖先锋党支部、“金晖先锋”流动红旗党支部22个，2个党组织获评全省2023年离退休干部“模范党支部”，1个党组织被列为基层党建省级示范点。四是制定《玉溪市离退休干部助力基层治理实施方案》等多个“助力+”制度办法，定制“银发添彩·银龄研学”线路，“碧玉生辉”志愿活动有亮点，组织引导离退休干部发挥作用工作进一步规范。
【主要不足】一是结合离退休干部特点抓工作落实的路径有待优化。二是对离退休党员干部教育监督管理还需加强。三是为离退休干部党员发挥作用搭建平台载体及保障不够。
【下步打算】一是聚焦政治认同，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，下好凝心聚力“一盘棋”。二是聚焦理论认同，持续绘好教育培训“新图景”。三是聚焦事业认同，坚持围绕中心、服务大局，展现银发风采“新作为”。
13.党建引领增动能 服务中心促发展市工业和信息化局党组书记 【工作成效】一是深悟“关键在党”，扛实第一责任。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完成9次中心组学习、2期主题教育读书班、2期600余人“双万培训”，理论宣讲22场。二是做实党建引领，强化功能作用。制定《以高质量党建引领工业和信息化高质量发展的若干措施》，创新开展组织生活到生产一线、主题党日到项目现场。圆满完成重大活动通信保障60余场，争取中央电信普遍服务67个行政村项目。三是聚焦服务中心，推进“工业强市”。2023年1-11月，规上工业增加值增长4.4%，占GDP39.1%，占比全省第一；完成工业固投255.4亿元，占全市固投的38%，发挥经济“压舱石”作用。玉溪市入列全国消费品工业“三品”战略示范城市。
【主要不足】一是所属企业党组织分类指导需加强。二是基层党建“亮晒比拼”措施不完善。三是工业现代产业体系建设有差距。
【下步打算】一是牢记第一身份、履职尽责，一心向党、在党言党，深入调研解决遗留问题。二是坚持围绕中心、服务大局，发挥好党建对业务的引领和保障作用。三是推进新型工业化玉溪实践，聚焦“两新两壮”等产业链精准招商、推进项目，全面落实市委“工业强市”核心战略。
14.坚持党建引领激发奋进动能推进教育高质量发展市委教育工委书记 【工作成效】一是扛实管党治党政治责任，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二是加强师德师风建设，推进“县管校聘”和“校长职级制”改革，建立学校岗位聘用管理和轮岗交流机制，实施骨干教师培养工程，“三支队伍”建设体系不断完善。三是全面推进中小学校党组织领导的校长负责制，深化党组织和党的工作“两个覆盖”，实施“育人先锋”工程，创建省级党建示范校5所。四是发挥“两个作用”，落实党建引领市属学校高质量发展若干措施，推进教育高质量发展三年行动计划。优化调整市内办学资源，新增中心城区学位4860个，率先在全省启动全域义务教育优质均衡创建，顺利承办全省职业院校技能大赛，党建引领教育发展的效能更加凸显。
【主要不足】一是基层党建责任压得还不够实。二是制度机制落实和党务基础工作还需不断加强。三是党建引领教育高质量发展的作用发挥还不够。
【下步打算】一是坚持和加强党对教育工作的全面领导。二是坚持不懈用党的创新理论铸魂育人。三是在压实管党治党政治责任上持续用力。四是推进学校党建工作水平不断提升。五是以党建引领教育高质量发展，办好人民满意的教育。
15.政治建设强引领 护航卫生健康事业高质量发展市委卫生健康工委书记 【工作成效】一是扛牢全面从严治党主体责任。定期召开工委会研究调度党建工作，推动市委考核反馈3个问题完成整改，部署工委各党组织接受市委巡察、落实整改任务，市卫健委创建全省民族团结进步示范单位，建设“清廉医院”示范点18个。二是推动主题教育见行见效。发挥党工委行业统筹指导作用，举行读书班集中学习2次7天、理论学习中心组44次；征订学习书目2555本，开展主题党日活动389次；确定调研选题32个、为民办事清单50项，为基层办实事、解难题、谋发展。三是推进基层党建提质增效。开展党建工作交叉检查2次、擂台比武1次，9个县级医共体党委有效运行，成立市妇幼保健院党委，4家医院通过省级“云岭先锋”党建示范医院初审。四是党建引领卫健事业发展。推动全国公立医院改革与高质量发展示范项目建设，规划“12492”能力提升工程，谋划子项目23个，用改革的手段、系统的思维推动公立医院高质量发展。
【主要不足】一是基层党建工作存在薄弱环节；二是党建业务深度融合不够到位；三是党建活动平台载体活力不足；四是党员日常教育管理不够深入。
【下步打算】一是在理论学习上下功夫，着力凝心铸魂；二是在压实责任上下功夫，推动全面过硬；三是在创新驱动上下功夫，激发党建活力；四是在党建引领上下功夫，护航发展大局。
16.强根铸魂促发展 踔厉奋进谱新篇市国资委党委书记 【工作成效】一是政治引领筑根基。多措并举强化理论武装，扎实开展好主题教育，压实管党治党政治责任，形成大抓党建的良好格局。二是深入融合促发展。深入实施领办项目248个，组织开展现场观摩，推动党建工作与业务双融互促；国企改革成效显著；玉溪科教投公司党支部获评2023年度“云岭先锋红旗党支部”。三是作风建设强保障。深化拓展“清廉国企”建设，推进“清廉企业”示范点创建工作。四是人才驱动激活力。建立国资国企干部双向培养交流机制；支持企业市场化选聘职业经理人24人；制定员工招引录用及管理办法，招引录用各类人才57人。
【主要不足】一是对基层党建工作指导力度不够。二是党建与业务工作融合谋划不深。三是全面从严治党责任落实不够到位。四是高层次人才、后备干部储备不足。
【下步打算】一是抓牢政治建设，深入落实“第一议题”制度，做好主题教育学用转化工作。二是推进党建品牌创建和党建示范点打造，带动基层党建提质增效。三是压实管党治党责任，完善层层抓落实责任体系和工作机制。四是推进三项制度改革，优化干部人才队伍结构，激发企业内生动力。五是推进党建与业务融合发展，以高质量党建引领国资国企高质量发展。
17.坚持党建引领 赋能园区发展高新区党工委书记 【工作成效】一是以“学思想、强党性、重实践、建新功”为统领，推动主题教育走深走实。二是以党的组织路线为抓手，推动园区稳步发展。2023年预计完成规上工业产值820.86亿元，增4.3%，规上工业增加值562亿元，增6%；完成一般公共预算收入6.21亿元，增27.4%；新签约项目13个，招商引资到位市外资金22亿元。三是以加强党的建设为基础，促进基层党组织规范化。抓实龙泉片区综合服务中心项目建设，始终把强有力的组织保障贯穿阵地建设全过程。四是以突出基层党建为重点，创建支部党建品牌。培育具有园区特色的“新火燎园”“新招商·馨服务”等机关党建工作品牌7个，实现机关党建品牌建设全覆盖。
【主要不足】一是党员教育和管理还有待加强，部分党员放松对自己的要求，违法违纪时有发生；二是党建引领经济发展压力增大，“高”和“新”特点还不突出；三是企业党建工作存在薄弱环节，党员作用发挥不充分，在一定程度上制约着党建工作深入推进。
【下步打算】一是提高政治站位落实责任；二是坚定不移抓好经济发展，坚定走以卷烟及配套、生物医药、新能源电池为主导的特色鲜明产业发展之路；三是深化拓展园区党建力度，在园区党建创新发展上用力，从2024年起，利用三年左右时间，实现非公党建品牌全覆盖。
18.落实立德树人根本任务 党建与事业“一融双高”职业技术学院党委书记 【工作成效】一是强化政治引领，全面履行管党治党政治责任。以扎实开展主题教育为契机，跑出职业教育高质量发展“加速度”，农林学院党支部入选省基层党组织示范点培育名单，2部党员教育片分获省级一等奖、市级二等奖。9个党支部与21个村镇、企业建立“党建联学联建”机制，服务乡村振兴。深化与上海农科院合作，组建专家人才服务团落实助镇兴村工作部署。推进巩固主校区与峨山校区“一校两区”建设，成立乡村振兴学院。二是强化组织建设，全面从严治党、从严治教、从严管理。被市委教育工委命名为“清廉学校”、被市纪委监委评选为优秀“清廉学校”，扎实开展师德师风专项整治，推动“三风”建设工作。三是坚持党建引领，推动中心工作。被认定为省第四批民族团结进步示范单位，牵头组建了云南烟草行业产教融合共同体。
【主要不足】一是党建示范带动作用不够。二是人才队伍建设与学校高质量发展有差距。三是服务地方经济社会发展、乡村振兴战略需要持续强化。
【下步打算】一是深化打造党建联学联建品牌建设，扎实开展示范创建和质量创优工作。二是构建具有涉农院校特色的思政育人体系，落实立德树人根本任务。三是激发乡村振兴发展新动能，持续落实教育事业高质量发展三年行动计划。
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