“良方”字写作提纲30例-4
1. 开出“三剂良方”为社会组织党建把脉问诊全面体检寻症结。量身定制开药方。运用结果保疗效。2. “三剂”良方打通混改“任督二脉”党建入企 强信念筑基础市场导向 调机制促发展创新经营 建平台强合作3. 三剂良方” 化解企业破产涉税难题“联合方”保障企业职工权益。“分类方”降低注销退出成本。“跟踪方”降低破产清算成本。4. 巧配三剂“良方”为企业“固本培元”政策宣传注入“活血剂”座谈辅导注入“滋补剂”上门服务注入“强心剂”5. 开出“三剂良方”重拳整治涉黄涉赌犯罪开出“数据支撑”方促规范管理开出“信息研判”方强整治成效开出“全域宣传”方浓社会氛围6. 三剂良方开新局一是用好回头看这瓶清醒剂，巩固拓展脱贫攻坚成果。二是用好促产业这瓶催化剂，带领群众持续致富奔小康。三是用好村支两委这瓶粘合剂，共建和谐美丽新乡村。7. “三剂”良方助推党员分类教育管理注入“催化剂”，加强机关党员主动自学，能力建设促提升。注入“强心剂”，促进农村党员全面学习，乡村振兴新气象。注入“润滑剂”，夯实非公企业党员工学结合，党建引领助发展。8. “三剂”良方提升治镇水平巧用“催化剂”，解发展难题。活用“粘合剂”，促筑巢引凤。善用“润滑剂”，抓和谐稳定。9. “三剂良方”为中心助企队伍“固本培元”优选+精育，为助企队伍“提气聚力”。教育+重考，为助企队伍“活血通络”。严管+厚爱，为助企队伍“强筋壮骨”。10. “三剂良方”助推干部能力提升摸准培训需求，开出“对症方”。丰富培训内容，开出“结合方”。改进培训方式，开出“创新方”。11. 三剂良方帮村民选出满意当家人现场全程监督调研走访先行及时督促履职12. “三剂良方”调旺乡镇活力造血：选优配强班子 提智促增效充电：转变服务职能 民主聚民心放权：激发乡镇活力 政策出成果13. 结合“三服务”为工业经济稳增长开出“三剂良方”一是进一步加强政策引导，强化扶持力度。二是进一步拓宽融资渠道，激发企业活力。三是进一步加强业务指导，规范报表报送。14. “三剂良方”强化执纪审查工作一是对标找差，学思践悟。二是聚焦主业，突出重点。三是从严执纪，从实管理。15. 人民调解“五剂良方”助推基层治理一、筑牢人民调解根基，为基层治理注入“稳定剂”二、建强人民调解队伍，为基层治理注入“强心剂”三、探索人民调解模式，为基层治理注入“活力剂”四、打造特色调解品牌，为基层治理注入“强化剂”五、助力“侨都赋能”工程，为基层治理注入“融合剂”16. “四剂良方”积极发挥权责清单基础性制度效用一、坚持动态调整，保持权责清单鲜活性二、坚持配套联动，保持权责清单统一性三、坚持用好用活，保持权责清单实效性四、坚持强化监管，保持权责清单严肃性17. “三剂良方”为党员教育“把脉问诊”“理论方”，把好政治方向。“组合方”，释放鲜味活性。“日常方”，建立长效机制。18. “三剂良方”助推农村党员教育用好平台“强基”。创新载体“提鲜”。健全机制“增亮”。19. “三剂良方”助推教育振兴“扎笼子”建章立制，强化规范管理“打板子”正风肃纪，坚持零容忍“挪位子”树立导向，弘扬新风正气20. “三剂良方”精准有效提升党建指导员履职能力集中培训强业务。示范培训补差距。帮扶培训促提升。21. “三剂良方”打造品质服务新标杆做优“馨服务”，收费零投诉打造“幸福家”，关爱零距离突出“责任感”，志愿零差评22. “宣传+治理+巩固”三剂良方全力守护百姓“养老钱”一是聚焦网上网下，注入精准普法“预防剂”。二是聚焦打击整治，定制隐患治理“组合剂”。三是聚焦机制建设，巩固养老反诈“长效剂”。23. 开出“三剂良方”助力非公经济“两个健康”一、破瓶颈，“多举措”促进非公经济健康发展。二、施良策，“宽平台”服务非公领域健康运行。三、重激励，“广引导”助力非公人士健康成长。24. 三剂良方促队伍发展抓思想疏经络。抓业务强肌骨。抓作风补气血。25. 三剂良方助力藏区企业复工复产政策宣传方剂缓解企业复工复产痛点银税互动方剂为企业复工注入“强心剂”政策落实方剂为企业复工复产“强肌体”26. 开出“三剂”良方 诊治党支部“病症”“第一剂”：创建学习型党支部，提高党员整体素质。“第二剂”：加强意识培养，调动党员的积极性和创造性。“第三剂”：增加交流沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。27. “三剂良方”为中心助企队伍“固本培元”优选+精育，为助企队伍“提气聚力”。教育+重考，为助企队伍“活血通络”。严管+厚爱，为助企队伍“强筋壮骨”。28. 三剂“良方”广开引才聚才之路一方把脉，从实调查摸底，树准引才靶向。二方活血，提升服务水平，彰显爱才诚意。三方提气，完善评选机制，体现容才雅量。29. “三剂良方”激励干部担当作为突出思想教育“为先”，注入担当作为的“催化剂”。突出实干导向“为本”，树立担当作为的“风向标”。突出正向激励“为要”，凝聚担当作为的“动力源”。30. “三剂良方”为干部队伍“固本培元”源头把关，为干部队伍“活血通络”。知识培育，为干部队伍“强筋壮骨”。严管监督，为干部队伍“提气聚力”。
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